Inscreva-se para ser o produtor do 19º evento de mídia

Salário mínimo: $ 70.000 / ano

Localização: Em qualquer lugar nos EUA (Remoto)

Relatórios para: gerente sênior de eventos

A 19ª está contratando um produtor de eventos multimídia para apoiar a lista dinâmica de eventos virtuais e presenciais e narrativa digital da nossa organização de notícias sem fins lucrativos. O candidato ideal é apaixonado pela missão do The 19th e acredita no impacto que o jornalismo ao vivo pode ter ao informar e envolver o público em importantes conversas sobre políticas. Experiência em redação ou experiência na produção de projetos baseados em histórias seria uma vantagem.

Como nosso produtor de eventos multimídia, você será responsável por produzir programação digital de alta qualidade para eventos ao vivo, pré-gravados e presenciais, desde pequenas palestras em plataformas de engajamento até nossa cúpula anual de vários dias. Você trabalhará com jornalistas, colegas e uma grande variedade de palestrantes para gravar conversas e entrevistas para os eventos do The 19th. Ele tem excelentes abordagens de branding e trabalhará em estreita colaboração com nosso Diretor de Criação para integrar perfeitamente a missão e o branding do The 19th em nossos eventos e conteúdo digital. Você levará em conta a comunicação e o atendimento ao público, com prioridade na acessibilidade.

Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes editorial, criativa, de produto e de audiência para realizar eventos bem produzidos e melhorar nosso jornalismo de várias maneiras. Você se sentirá à vontade para fornecer feedback rápido sobre vídeos editados, clipes sociais e bobinas de destaque. Você pode trabalhar com a equipe do 19º Audiência para editar vídeos de eventos de arquivo para combinar com as notícias do dia. Você pode colaborar com repórteres, editores e nossa equipe de público para editar vídeos curtos que tornam as notícias políticas, políticas e de gênero mais acessíveis ao nosso público em todas as plataformas de engajamento. Você será nosso especialista residente em áudio e vídeo que ajuda a identificar oportunidades de gravação e produção para repórteres e vários projetos, e pode ajudar a treinar colegas para usar o equipamento quando necessário.

O candidato ideal é um solucionador de problemas, engenhoso e detalhista. Você é um excelente colaborador que pode gerenciar com eficiência vários projetos ao mesmo tempo.

À medida que procuramos expandir para eventos presenciais, ela desenvolverá um corredor de tecnologia e coordenará nossas necessidades de AV com uma variedade de locais e equipe de locais. Também estamos à procura de alguém que seja energizado pelas demandas de viagens e produção de eventos, rápido e calmo em uma crise – mesmo os melhores planos de eventos sempre podem dar errado!

Inclui responsabilidades:

  • Produza programação digital de alta qualidade para transmissões ao vivo, eventos pré-gravados e eventos presenciais
  • Gerenciar a equipe de produção de áudio e/ou vídeo da empresa, identificar oportunidades e necessidades, treinar colegas e resolver problemas quando necessário
  • Apoie toda a equipe do evento com sistemas bem organizados para gravação, edição e compartilhamento de ativos. Confortável trabalhando com Excel, Airtable ou ferramentas similares.
  • Acompanhe muitas partes móveis e prioridades para cada evento
  • Viaje até 12 vezes por ano quando os eventos presenciais estão em pleno andamento, além de eventos para toda a equipe que exigem viagens
  • Colabore com editores e membros da equipe de audiência para criar vídeo ou áudio de formato curto; extrair e cortar imagens/arquivos; produzir ou editar conteúdo digital, que será veiculado em várias plataformas, como Instagram Reels ou clipes do YouTube, dentro do prazo.

Tarefas não essenciais (conforme a capacidade permitir):

  • Participe da construção da cultura, da tomada de decisões inclusiva e traga ideias para diferentes partes do nosso trabalho para nos ajudar a melhorar como organização. Por exemplo, ajudando a integrar novos membros da equipe e participando de nosso processo de contratação.
  • Envolver-se na formação de equipes, na construção de relacionamentos organizacionais e individuais e no desenvolvimento profissional ao longo do ano.
  • Outras funções que podem ser atribuídas

As habilidades relevantes incluem:

  • Mais de 3 anos de experiência em produção multimídia, transmissão virtual e/ou transmissão ao vivo, idealmente com uma organização de notícias ou mídia
  • Experiência em edição/produção de áudio e vídeo, incluindo Adobe Creative Suite e/ou outro software multimídia
  • Experiência na execução de produção técnica de áudio/vídeo no local para eventos
  • Atitude empreendedora e proativa
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de priorização com grande atenção aos detalhes.
  • Criatividade: capacidade de pensar os acontecimentos com um olhar narrativo ou jornalístico.
  • Colaborativo: Capacidade de trabalhar com pessoas de diversas origens e perspectivas.
  • Experiência em trabalhar com uma equipe de engajamento social ou de público é uma vantagem.
  • Flexível e capaz de girar conforme necessário
  • Atitude de poder; se destaca na resolução de problemas
  • Capacidade de lidar com as demandas físicas da produção de eventos, incluindo levantar até 25 libras, subir e descer escadas e navegar em espaços de eventos de estruturas variadas que às vezes podem envolver longos períodos de pé ou sentado
  • Você compartilha nossos valores e trabalha de acordo com esses valores.

Sabemos que existem ótimos candidatos que podem não marcar todas essas caixas ou ter habilidades importantes nas quais não pensamos. Se for você, sinta-se à vontade para se inscrever e nos contar sobre você. Também incentivamos membros de comunidades tradicionalmente sub-representadas a se inscreverem, incluindo pessoas de cor, pessoas LGBTQ e pessoas com deficiência.

Lucros

  • Férias (20 dias por ano)
  • Licença médica (10 dias por ano)
  • Dias Pessoais (6 dias por ano)
  • Feriados (17 dias em 2022)
  • Licença Familiar remunerada (100% até 6 meses)
  • Plano 401(k) (até 3,5% de correspondência com 6% de contribuição)
  • Plano de gastos flexível (para despesas médicas ou de cuidados infantis qualificadas)
  • Seguro de saúde, visão e odontológico (100% para funcionários / 60% para dependentes)
  • Seguro de invalidez de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • Licença de cuidador (100% até 4 meses)

Como aplicar

Os candidatos interessados ​​devem se inscrever aqui para 10 de abril de 2022 à meia-noite (CST). Contacte-nos em [email protected]. (Nota: Não aceitamos currículos ou inscrições por e-mail – inscreva-se aqui.)

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